1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)的需求，組織項目全體人員開展日常管理和服務(wù)工作:
2、負(fù)責(zé)管控項目環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理、社區(qū)文化活動管理等確保項目的服務(wù)品質(zhì)不斷提升工作；
3、負(fù)責(zé)組織與開發(fā)公司的物業(yè)接管驗收；
4、依據(jù)公司年度工作計劃，審核所管轄部門編制的年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況，保證本項目工作的有效運行；
5、負(fù)責(zé)項目各部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排，并負(fù)責(zé)對所管轄人員的工作績效進(jìn)行合理的考評;
6、與小區(qū)業(yè)主及周邊單位保持良好的關(guān)系，定期開展項目各部門人員的培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、30—40歲，5年以上物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、良好的溝通和問題解決能力，能夠有效地解決物業(yè)運營中的問題；
4、具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；
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